Havenexperience De Terminal: cool

Dit was dé plek waar scho­lie­ren, stu­den­ten en werk­zoe­ken­den op inter­ac­tie­ve wij­ze ken­nis maak­ten met haven­werk­ge­vers en oplei­din­gen uit de regio. Daar­naast waren er leu­ke acti­vi­tei­ten voor jong en oud. Varen met de dou­a­ne of De Kope­ren Ploeg, ont­snap­pen uit een esca­per­oom, fiet­sen voor een smoot­hie of een demo met een reach stac­ker van For­k­lift­cen­ter. Ook aan de aller­klein­sten wer­den gedacht. Zo was er een water­bak van Splie­thoff waar kin­de­ren met boot­jes moch­ten spelen.

Wer­ken in de haven
Scho­lie­ren en stu­den­ten die onder het mom van ‘loop­baan­o­ri­ën­ta­tie en- bege­lei­ding (LOB)’ de haven bezoch­ten gin­gen direct in gesprek met de aan­we­zi­ge werk­ge­vers. Of jon­ge­ren aan de haven den­ken wan­neer zij toe­komst­plan­nen voor hun car­ri­è­re maken is maar de vraag. Voor­dat ze op bezoek gin­gen bij De Ter­mi­nal had­den ze geen idee dat de haven zo groot en divers is. Ze den­ken wel aan boten, maar niet per se aan tech­ni­sche of zelfs ‑logis­tie­ke beroe­pen. En dat is een gemis­te kans vin­den de werk­ge­vers in de haven. Wer­ken in de haven is leuk! Je ver­dient er goed en je vindt er leu­ke mensen.

Sexy ima­go
Dat de haven geen sexy ima­go heeft is bekend bij de werk­ge­vers. Maar daar is ver­an­de­ring in te bren­gen, vin­den we alle­maal. Zee­ha­ven­da­gen Amster­dam is een mooi ini­ti­a­tief dat de haven als werk­ge­ver op de kaart zet. En dat een pop-up Haven­ex­pe­rien­ce werkt, blijkt uit de posi­tie­ve reac­ties die de orga­ni­sa­tie heeft ont­van­gen. De com­bi­na­tie van werk­ge­vers­stands met genoeg doe-acti­­vi­­tei­­ten blijkt een suc­ces­for­mu­le. Ook de reac­ties op de aan­slui­ten­de excur­sies naar een bedrijf in de haven zijn posi­tief. De haven voe­len, rui­ken, proe­ven en zien doet nu een­maal meer met je dan fol­ders ver­za­me­len op een beurs!